5月13日上午，宁波海事法院举行新闻发布会，全面解读《关于全面推进高素质涉外海事审判人才培养的实施意见》（以下简称《意见》），介绍了在涉外审判人才培养方面的经验做法和工作成效。为应对当前高层次涉外法治人才严重短缺的严峻现实，宁波海事法院在总结以往涉外法治人才培养经验的基础上，研究出台了《意见》。该意见旨在统筹推进国内法治和涉外法治，贯彻总体国家安全观，聚焦我国海外利益保护的法治安全需求。

《意见》提出在建设“一讲四懂”即“讲政治，懂法律，懂航运，懂外贸，懂外语”人才队伍的总体目标下，全力培养五个一流“模范型”（MODEL）涉外海事审判人才：M（Maritime）：在经略海洋上争一流、做模范；O（Openness）：在开放理念上争一流、做模范；D（Diligence）：在勤廉担当上争一流、做模范；E（Expert）：在专业本领上争一流、做模范；L（Loyalty）：在政治忠诚上争一流、做模范。

宁波海事法院将打造五个一流“模范型”（MODEL）涉外海事审判人才队伍列为“一把手”工程，成立了以党组书记、院长杜前为组长的领导小组。为早出人才、多出人才，法院推出了六大工程20项具体培养举措，其中六大工程包括：政治领航铸魂工程、人才矩阵构建工程、强基赋能培育工程、涉外团队优化工程、互学共鉴提升工程和政策支持激励工程。

这些举措以“专家型、复合型”培养为主线，通过精准施训、业务比拼、学术提升等方式，开设“专家讲法”“院校联动”“英语特训”“港口实践”四大课堂。建立涉外海事审判人才全量库，完善容错纠错机制，打造一支政治素质过硬、国际视野开阔、专业能力扎实、外语基础突出的涉外海事审判人才队伍。宁波海事法院还采用了“导师帮带制”，已结成涉外审判“师带徒”梯队11个，开通全英文网站，举办涉外法治沙龙活动，发布海事法官VOICE全英文播报34期，鼓励干警参与国际交流合作和国际规则制定。

此外，随着中国企业出海投资日益增多，宁波海事法院创立了全国首家涉外海事纠纷多元化解中心，贯通调解、仲裁、诉讼一站式解纷通道。自去年7月成立以来，共新收涉外海事纠纷206件，标的额约7.4亿元，调解成功123件，调解成功率60%，为浙江高水平对外开放和最优营商环境建设提供了良好的司法保障。随着打造国际海事纠纷解决优选地成效的显现，越来越多外国当事人选择宁波海事法院管辖。近期，宁波海事法院院长杜前审理的一起发生在马六甲海峡的船舶碰撞纠纷，一审宣判后，外国当事人充分认可，两外国船东均服判息诉，展示了浙江海事司法的国际影响力。