锦天城助力五矿信托薪矿神怡服务信托（员工股权激励方向）新功能落地
2024-01-04909
[摘要]近日，五矿国际信托有限公司（以下简称“五矿信托”）作为受托人的“五矿信托-蓉钰系列2号服务信托（员工股权激励方向）”（以下称“蓉钰系列2号”）正式落地实施。
近日，五矿国际信托有限公司（以下简称“五矿信托”）作为受托人的“五矿信托-蓉钰系列2号服务信托（员工股权激励方向）”（以下称“蓉钰系列2号”）正式落地实施。本项目是五矿信托“薪矿神怡系列服务信托”在人力资源领域服务模式的创新升级和服务内容的延伸丰富，同时也是2023年信托三分类新规正式落地后，五矿信托员工股权激励方向财产权服务信托的首单落地，锦天城律师事务所（以下称“锦天城”）为本项目设立提供了全流程法律服务。
蓉钰系列2号信托充分发挥信托制度独立性、灵活性的优势，为企业提供了一种更加创新、灵活、有效的股权激励方式。蓉钰系列2号信托通过受托管理标的股权并向激励对象分配股权分红的方式，助力客户企业实施员工激励，并提供账户管理、财产保管、信托利益分配、闲置资金运用、信息披露等全方位的受托服务，帮助企业客户“一站式”设立员工激励计划。通过该信托，企业客户实现了股东、企业和员工三方利益的有机联结，提升了企业的凝聚力，为员工共享企业发展利益、共谋企业发展图景打下制度基础，有利于企业客户吸引、保留和激励人才，从而帮助企业客户实现长期有效增长和可持续性发展。
在本项目中，由锦天城高级合伙人李宪明律师、合伙人颜廷冉律师、资深律师张琦、项目组成员杨雪岩等组成的律师团队接受五矿信托的委托，为“蓉钰系列2号”信托的设立提供了包括交易结构设计、方案论证、全套文本起草等全流程法律服务。在项目经办期间，锦天城律师以一贯专业严谨、高效负责的工作风格和细致认真、及时响应的服务态度获得了五矿信托的肯定及信任。在服务信托领域，锦天城积极探索开拓，在财富管理服务信托、行政管理服务信托、风险处置服务信托、资产证券化服务信托等领域积累了较为丰富的项目经验。
