薪酬福利和绩效管理、劳动安全卫生和个人信息保护
锦天城可以协助企业审查、制定工资结构，合理设定底薪、福利、奖金等各项比例和支付方案，合理降低企业工资成本，减少企业经济损失，并协助企业建立、完善绩效管理制度。劳动安全是企业的法定责任，锦天城可以帮助企业制定劳动卫生安全管理制度，完善员工岗位培训、安全生产教育制度，预防工伤与职业病，协助企业处理工伤、职业病以及社会保险、公积金纠纷。个人隐私、个人信息法律保护制度建设日趋完善，锦天城可以协助企业建立、完善员工个人信息保护制度、避免争议纠纷的产生。
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